・雇用保険に加入していますか 労働者を雇用する事業は、その業種、規模等を問わず、農林水産業の一部を除きすべて雇用保険の適用事業となり、その事業主は、保険料の納付、雇用保険法の既定による各種の届出等の義務を負うことになります。 目次 1 雇用保険加入手続き必要書類とは？ 1.1 「雇用保険被保険者資格取得届」が必要 1.2 初めて人を雇うときには「事業所設置届」が必要 2 「雇用保険被保険者資格取得届」の書き方 2.1 マイナンバーを記入する 2.2 被保険者番号は前の勤務先でも … 社会保険事務所に提出する書類（資格取得・喪失届等）や、ハローワークや税務署、労働基準監督署に提出する書類等で、間違った場合、訂正印はどの印鑑を使えばいいのでしょうか？？ 今までは、これなら何も言われないだろう！ 雇用保険関係手続の電子申請のご案内 雇用保険被保険者資格取得届等、雇用保険関係手続の多くは、平成16年3月より、インターネットを利用した電子申請が可能となっています。電子申請による届出・申請を積極的にご利用ください。 「人気blogランキング」に参加することにしました！目指せ50位以内！ということで、皆さんの応援クリックをどうぞよろしくお願いいたします！↓雇用保険の資格取得、資格喪失、その他雇用継続給付手続きなど、ほとんどの申請書類には、「事業主証明欄」が設けられています。 1 / 5 電子申請に関するQ&A（平成29年4月1 日時点） 1．電子申請について Q1-1．どのようなものですか？ Q1-2．どのような手続きが行えますか？ Q1-3．何を準備すればよいですか？ Q1-4．決定通知等はどのように返ってきますか？ 従業員の退職時には雇用保険被保険者資格喪失届の提出が法律で義務付けられています。書き方や添付書類、提出期限など雇用保険被保険者資格喪失届の提出をミスなくスムーズに行うためのポイントを紹介します。


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