労働保険料及び一般拠出金の概算保険料及び確定保険料に関する申告書の提出と納付は、令和2年8月31日までに済ませてください。 当初は7/10までだったので、余裕を持って準備することができますね。 2.労働保険料等の納付猶予の特例 子ども・子育て拠出金とは、子育て支援のために充てられる税金のことです。2020年度、つまり令和2年度（令和2年4月〜令和3年3月）の拠出金率は0.36%です。標準報酬月額および標準賞与額に、この税率を乗じた金額が拠出金額になります。計算例をご覧ください。 2020年度（令和2年度）料率変更！子ども・子育て拠出金とは。 給与からの控除は無し！折半でなく、会社が全額負担します。 産休中や育休中で休職中の人は？ 70歳以上の社員さんがいる場合は？ 2020年度（令和2年度）の拠出金率は0.36％！計算してみよう！ 令和2年（2020年）健康保険料率 ・毎年3月分（4月納付分）から変更 ・ 都道府県ごとに保険料率が異なるので注意 ・令和2年3月分（4月納付分） 健康保険・介護保険料率の変更 ・令和2年4月分（5月分） 子ども・子育て拠出金が変更（これは会社のみの負担） 労働保険関係手続においては、令和2年度の年度更新申告書において、電 子申請義務化の対象法人となる可能性がある法人については、その旨を表示 する予定です。 なお、義務化の対象法人の範囲は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・ 労働保険料の納付を一年間猶予できます。 担保の提供は不要で、延滞金もかかりません。 という措置を受けることができます。 なお、対象となる保険料は 令和2年2月1日から令和3年1月31日までに納期限が到来する労働保険料 となります。
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